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面试官:煮一个鸡蛋要4分钟,煮10个最快要多久?回答4分钟的当场被淘汰!

更新时间:2019-06-06类别:学校教育浏览次数:1061次移动适配页

一说到面试,许多的求职者和在工作的人应该都是深有体会,心里一边开心一边又很忐忑,开心的是简历投递出去终于得到了通知,有了一个面试机会,忐忑的是不知道会面试一些什幺东西。现在更是大学毕业生太多了,许多公司的人事为了可以给公司找到一些人才,往往问的问题可以说是五花八门,各种都有,问的问题很随机,这又让许多求职者着实是伤脑筋,更有的公司往往是几个人面试你一个,紧张是肯定会的。

小玲是一个90后的姑娘,毕业之后为了追求更好的发展,她选择去了沿海城市工作。在解决好基本的住宿问题之后,她就去了约好的公司面试了。果然是大城市,面试现场比小玲预料的还要激烈,和她同天参加面试的就有好几个人。在经过基本的专业考核过后,现场仅仅剩下小玲在内的三个人。在二面现场,面试官问了这样一个问题:“煮一个鸡蛋要4分钟,煮10个最快要多少?”

其中一个求职者听到这个问题有些摸不着头脑,再加上性格有些直爽,他直接回答道:“一个鸡蛋4分钟,10个鸡蛋不就40分钟吗?这小学生都知道啊!”面试官听到这个回答有些不满,显然没料到对方专业不错,结果对于生活上的问题就是一个小白。

另外一个求职者是一个刚毕业的本科大学生,他戴着黑框眼镜,举止言行看起来很斯文。他想了一小会儿后,然后回答道:“这是个时间管理的问题,所以碰到这个问题不能用数学思维简单相加就行了,在此我们可以做时间优化,把所有蛋都放在一个锅里煮,煮熟的时间总共也才4分钟。”面试官听完这个回答只是机械地点点头。

小玲显然没有意料到这个问题会难倒一片人,轮到她的时候,她笑着说道:“只要一分钟就够了,十个鸡蛋花,打碎煮一锅,一分钟就能煮完!”面试官听完露笑容,不由自主地为她的精彩表现鼓起掌来。

经过综合考虑,面试官录取了更细心更机智的小玲。通过这个面试,小编想告诉大家,许多公司除了基本的文凭学历之外,还比较注重求职者自身思维能力和反应能力,所以大家平时多留意生活体味生活,勤思好学,相信大家一定会成功的!

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